为进一步加强校企合作，实现校企优势互补、资源共享、共同发展，4月7日，通化医药健康职业学院召开深化校企合作座谈会。通化医药健康职业学院党委副书记、院长施宏伟、副校长高广荣、各相关部门负责人，市人社局党组成员、副局长孙莉、市人才引进服务中心主任田忠锋、市人才引进服务中心副主任刘峰、市就业服务局办公室副主任王玉竹，以及修正药业、吉林万通集团、通化康元生物科技有限公司、通化茂祥制药有限公司、通化金汇药业股份有限公司、通化安睿特生物制药股份有限公司的6家企业代表参会。会议由施宏伟院长主持。

       施宏伟首先对人社局领导及企业代表对我院就业工作的指导、支持和帮助表示感谢，对各位的莅临表示欢迎，并对学院基本建设情况进行简要介绍。他表示，学院积极围绕通化“医药城”医药产业特点重点培养医药类专业人才，校企合作非常切合高等职业教育发展的需要，学院愿意与企业达成共同育人的初步合作意向。希望通过校企深度合作、产教融合，加强我院人才培养、人才招聘、实习就业等方面合作。双方可共建产业学院，改革教学模式，投入教学实操设备，依托产业学院平台，共同培养或定向培养企业所需人才，提高人才培养质量，推动我院毕业生高质量就业及企业人才引进，达成双赢局面。

       孙莉表示，校企双方要依据通化医药健康职业学院学科建设特色及药企人才需求特点实际情况，从专业需求、人才需求量、需求方向等方面出发，加强深度交流与合作，希望学院开设更多符合企业需求的专业、企业加大对学院毕业生的招聘力度和培养支持，人社系统也将搭建更多平台和桥梁，大力支持校企合作，全力做好就业招聘服务工作，助力高校毕业生高质量就业，助力企业解决人才需求，实现“人岗”匹配，并积极帮助双方解决实际问题，凝心聚力共促发展。

       高广荣对学院性质、学科建设、招生情况等方面进行了简要介绍。他表示，截至今年秋季我院共开设护理、医学检验技术、药学、口腔医学技术、健康管理、康复治疗技术、中药学等12个专业，计划五年内开设17个专业，将着重根据企业需求增加专业，打造专业群，调整课程设置，为服务通化市104家药企做好人才储备，培养更多企业“留得住、用得上”的后备力量。希望双方加强科研合作、科教融汇、科普融通，真正实现校企合作目的。

       座谈会上，各企业代表对企业背景、发展现状等进行了介绍，重点提出对药学、中药学、医学检验、生物制药、医药市场营销等专业人才的高需求，并表示愿通过校企合作为我院学生提供实践平台或将优秀人才纳入企业就业，注入新生力量以增添企业活跃度和生命力。校企双方就校企共同招生、人才培养、人才输出、学科建设、合作模式等方面进行了交流探讨。

       下一步，学院将到企业进行实地调研，希望校企双方建立长期联系，进行深度交流与合作，通过协同育人推进人才联合培养和就业、构建实践基地提高学生实践能力、推动产学结合实现科研项目联合攻关、企业精神引入校园实现校企文化共建，在校企合作各方面取得更多成果，为通化医药健康产业快速发展做出更大贡献。